上海新规定中的育儿假是多少天?必须连续休吗?

  上海新规定中的育儿假是多少天?必须连续休吗?2023年上海的育儿假为5天。符合有关法律法规规定生育的夫妻,…

  上海新规定中的育儿假是多少天?必须连续休吗?2023年上海的育儿假为5天。符合有关法律法规规定生育的夫妻,在子女年满3周岁前,双方每年可享受5天的育儿假。育儿假期间的工资按照本人正常出勤应发工资发放。

  鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的弹性休假和灵活工作方式,支持家庭生育、育儿。

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  育儿假是否一定要连续休?

  在实践中,育儿假的天数是按照出生的孩子数量来计算的。原则上,每年的育儿假应在当年使用,可以连续使用也可以分散使用。育儿假和公休假属于不同的法律法规,不包括也不与公休假相抵。

  育儿假的休假时间是根据孩子的实际年龄来计算的。例如,如果孩子在2021年12月1日出生,孩子可以享受育儿假到2023年11月30日,也就是休假的周年纪念日。大部分规定的育儿假如果当年没有休完,一般不会延续到下一年。

  2023年上海新规定的产假有多少天?

  2023年上海新的产假有158天。据悉,按照相关法律规定生育的夫妻,女方除享受规定的98天产假外,还可再享受60天产假,男方享受10天配偶陪产假。产假享受与产假相同的待遇,配偶陪产假期间的工资,按本人正常出勤发放。

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