生育津贴要扣除社保吗?生娃后如何申请?

  生育津贴要扣除社保吗?生娃后如何申请?现在大多数的人们都在比较正规的公司进行工作,在入职工作的时候,本公司…

  生育津贴要扣除社保吗?生娃后如何申请?现在大多数的人们都在比较正规的公司进行工作,在入职工作的时候,本公司就会为员工们缴纳各种保险,对员工的生活生命提供了很好的保障,这其中就包括着生育津贴,可以员工的生育做到很好的保障,那么许多朋友就不懂其中的知识,生育津贴要扣除社保吗?一起来看看吧!

47.jpg

  生育津贴要扣除社保吗?

  如果你有缴社保的话就会有生育津贴的,在你休产假期间一般公司会给你发当地的最低公资,当你拿到津贴的时候公司会扣除之前发的工资把生育津贴给你,不过也有一些单位不扣除这个工资。生育津贴是社保给女职工产假期间的生活补贴,任何单位个人不得挪用挤占,孕期产期哺乳期,扣除你个人缴费部分是可以的、法院也可以。情况都是不相同的,公司制度不同这个规定就不同,大家可以咨询当地的有关机构。

  如何领取生育津贴?

  1、怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。

  2、注意需要办理准生证。

  3、生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。

  4、生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。

  社保和生育津贴有着一定的关系,生育津贴是为女职工提供的产假工资,女职工们在单位上班,如果怀孕了生孩子,也不会耽误发工资的,会有一定的补助的,但是在办理的时候需要的手续比较多,比较繁琐,需要按照正常的手续去办理。

关于作者: admin

为您推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注