2023年山东各市区产假新规出炉!到底是158天还是218天?

  2023年山东各市区产假新规出炉!到底是158天还是218天?随着三胎政策的全面实施,山东省为了响应国家的…

  2023年山东各市区产假新规出炉!到底是158天还是218天?随着三胎政策的全面实施,山东省为了响应国家的号召,现目前也正式的修改了关于《山东省人口与计划生育条例》,除了明确男方陪产假、护理假以及育儿假外,女方的产假也延长了,对于合法生育的女性另外延长60天产假,所以现目前山东省女性的产假为158天。

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  2023山东各城市产假新规出炉

  1、济南

  2023年山东济南市的女性职工在合法生育的前提下延长产假60天,其中难产的、剖腹产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,也可增加产假15天。

  2、青岛

  为了响应《山东省人口与计划生育条例》,青岛市对于怀孕满4个月但未满7个月终止妊娠的,可享受42天的产假,怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。

  3、淄博

  淄博市对于女职工哺乳未满1周岁婴儿的,要求用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间,且不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。

  4、枣庄

  在枣庄的职工,如果子女未满3周岁,夫妻双方每年分别享受10天育儿假,但不能与陪产假和产假一起休,期间的工资按照平时正常出勤计算。

  5、东营

  在女方产后东营的男员工享有陪产假20天,在此期间可以自行安排休假时间,期间工资照付,但休假日期包括节假日和休息日,不顺延。

  山东产假是158天还是218天

  目前,山东产假是158天,其中法定的产假天数是98天,加上现在增加六十日,一共就是158天。此外,对于符合有关法律和本法规生育子女的夫妻,除法规的产假外,其配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。

  另外,在增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变,如果在单位购买了生育险的话,那么在生育期间还可以享受生育津贴。

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